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贵州织金洞旅游开发有限责任公司2018年公开招聘导游员公告

2018-10-17 13:51 | 作者:贵州织金洞 | 来源:贵州织金洞 | 阅读:次 |

贵州织金洞旅游开发有限责任公司是贵州毕节旅游开发(集团)有限公司下属子公司,主要负责织金洞景区投资、开发、运营、建设及管理工作。为全面提升织金洞景区旅游接待能力,充实和加强导游人才队伍力量,提高景区旅游服务水平,经毕节旅投集团批准,拟向社会公开招聘导游10名

 
 

 


一、招聘原则

坚持德才兼备、公平公正、竞争择优原则。

 

二、招聘要求

年龄在20-26岁左右,男性两名(身高170cm以上),女性8名(身高160cm以上),热爱旅游事业和导游工作,能吃苦耐劳,普通话标准,五官端正,形象良好,有较强的语言组织能力和表达能力,有较好的服务意识,大专及以上学历(含函授、自考)。持有国家导游资格证书人员和旅游、导游专业人员及属于毕节市建档立卡贫困户、织金洞景区征地征拆户的子女在同等条件下优先录用。 

   

三、组织报名

(一)报名时间:2018年10月16日-2018年10月25日。

(二)报名方式:

1、网上报名方式:登录毕节市人民政府网下载填写《贵州织金洞旅游开发有限责任公司面向社会公开选聘工作人员报名表》(见附件),按照选聘岗位要求提供近期免冠电子照片、身份证、毕业证、学位证、工作经验证明材料、任职文件、职称证书和有关证书证件等相关资料的扫描件。发送电子邮件至:gzzjdlygs@163.com 。

2、现场报名方式:考生本人持学历证书、户口簿、第二代有效《居民身份证》、其它资质证件原件及复印件各一份,所需的婚姻证明和无违法违纪证明,本人近期正面免冠1寸照片3张,亲自前往报名,填写报名表。

此次招聘不收取任何报名费。

(三)以下人员不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事或治安处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)受党纪政纪处分,处分期未满的;

(4)因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

(5)其他不符合报考资格条件的。

 

四、考试

考试分为面试和笔试。

(一)导游现场测试

(二)笔试

根据导游现场测试成绩按从高到低的顺序,按1:1.5比例确定人员进行笔试。笔试参考教材:《全国导游基础》、《导游业务》、《旅游政策法规与职业道德》、《地方导游基础知识》和《旅游案例分析》。

(三)总成绩计算。

总成绩按百分制计算。

总成绩=笔试成绩×40%+导游现场测试成绩×60%。

导游现场测试成绩和笔试成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的,导游现场测试成绩高的进入下一环节。

(四)注意事项

应聘人员必须持本人有效《居民身份证》方能参加导游现场测试与笔试。如未带本人有效《居民身份证》的,取消考生资格。

 

五、体检

体检在指定的县级及以上人民医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及贵州省的有关规定执行。依据考试总成绩从高到低的顺序,按拟聘人数1:1的比例进入体检。体检不合格的按照总成绩从高到低的顺序进行递补。体检时间另行通知,体检费用自理。

 

六、薪酬福利

薪酬福利按公司有关规定执行,按国家规定缴纳“五险”,在公司工龄满两年后缴纳住房公积金。享受带薪年假、探亲假、就餐补贴、年度体检、学习培训、出差考察等福利待遇。

 

七、纪律监督

此次招考工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则,按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其应聘资格;是参与组织招考工作人员的,将按有关规定严肃处理。整个招聘工作接受集团公司纪检部门及社会监督。

 

八、有关说明

(一)应聘人员往返产生的交通、食宿等费用自理。

(二)联系方式:

1.联系地址:织金县官寨乡织金洞景区

2.联 系 人:冯帮丽、刘  艳

3.联系电话:0857-7749999、18798358514、15285725817

附件:贵州织金洞旅游开发有限责任公司面向社会公开选聘工作人员报名表 

 

 贵州织金洞旅游开发有限责任公司

                           2018年10月15日

 
 

附件:


 

 

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